Vertrouwen

Nieuwe generaties en een veranderende tijdsgeest vragen dat we zekerheden loslaten en onszelf actief managen.

We spreken over zelfsturende organisaties, empatisch leiderschap, een cultuur van trial & error, authentiek zijn.

Als leidinggevende moet je vertrouwen hebben in jezelf en in anderen. Je weet dat mislukken bij elk leerproces hoort en dat leren nodig is om te groeien.

We leren je om je eigen denkpatroon in vraag te stellen. Dat vergt wilskracht en durf.

Een voorbeeld is onze training NLP4Business: je kijkt anders naar jezelf en naar anderen, je leert patronen in communicatie herkennen. Dat maakt je bewust van je eigen impact op positieve werkrelaties.

Lees meer over onze licenties en methodieken.

Meer weten?

Contacteer Veerle Van Dyck via +32 477 23 19 64 of veerle@the3house.be.

Terug naar de boom