Van inzicht naar praktijk
Enige tijd na een traject is opvolging altijd aangewezen. Medewerkers hebben vragen, gaan twijfelen of ondervinden dat de realiteit hen weer naar oude patronen trekt.
Intervisie is een methodiek van vragen stellen vooraleer je gaat zoeken naar een oplossing. Collega’s en vakgenoten hebben een gelijkwaardige inbreng en een open houding om te leren.
Door dieper in te gaan op het waarom van een probleem, vermijd je een te snelle en ondoordachte keuze. Mensen reflecteren en denken creatiever.
Om te zorgen dat de ‘best practices’ geconsolideerd worden, leiden we teamleaders op:
+32 477 23 19 64
veerle@the3house.be
Have you seen our new webshop? Take a look at https://webshop.the3house.be and discover our brand new coaching game!