L’APPRENTISAGE PAR LE JEU EST IMPORTANT

Dans quelques années de notre enfance, nous avons appris énormément sur les aptitudes sociaux. Plus tard, lorsque apprendre devenait sérieux, , beaucoup d’entre nous avaient plus difficile d’assimiler les leçons appris.

NOS JEUX D’ENTREPRISE INVITENT LES PARTICIPANTS DE CHANGER LEUR REGARD SUR EUX MEME ET LEUR ENVIRONNEMENT

En jouant, on réfléchit vite et on voit claire. Nous oublions la résistance et les obstacles. Le jeu aide notre cerveau à se mettre dans un état de haute performance et nous avons des idées novatrices.

Grâce aux jeux d’entreprise, nous invitons les participants à  découvrir à quel point leur valeur ajoutée pour la société est importante. Ils se positionnent différemment dans leur travail, avec plus d’enthousiasme et plus d’autonomie.

Nous avons développé les jeux d’entreprise sur les sujets suivants

  • communication (verbale et non verbale),
  • leadership et gestion d’équipe,
  • faire face au changement,
  • faire face à la crise,
  • gérer ses propres émotions et celles de l’autre,
  • gérer le stress et travailler efficacement.

DANS LE JEU NOUS CREONS UN MONDE VIRTUEL NON-MENAçANT POUR LE PARTICIPANT .

Ainsi  la résistance par rapport à l’apprentisage disparait.

Néanmoins, nous veillons à ce que les situations du jeu ressemblent à ce que les participants rencontrent au quotidien au travail. Pendant les moments de feedback durant le jeu, nous faisons un lien entre ce que le participant à appris et son travail et ses relations professionnelles. Nous posons des questions : De quoi s’agit-il? Quelle théorie est derrière cela? Que pouvez-vous faire d’autre?

Nous renforçons les talents et acceptons les lacunes. Nous partageons nos connaissances, les participants partagent les siennes.

Souvent, les participants veulent répéter le jeu entre eux pour tester immédiatement ce qu’ils ont appris. Les jeux de rôle  se jouent avec enthousiasme!

  • Chaque jeu peut être fait sur mesure.
  • ½ journée ou une journée complète
  • Avec un suivi

2a29713Contactez Veerle Van Dyck si vous voulez apprendre  comment les jeux d’entreprise peuvent vous aidez au sein de votre entreprise.

+32 477 23 19 64
veerle@the3house.be

 

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