‘Spel is de hoogste vorm van onderzoek’
Albert Einstein
In onze kindertijd hebben we zo op een beperkt aantal jaren enorm veel geleerd. Toen het leren een ernstig kleedje kreeg, vertraagde dat het leerproces voor velen onder ons.
Als we spelen, denken we snel en zien we helder. We vergeten weerstand en obstakels. Het brengt onze hersenen in een high performance status. We krijgen innovatieve ideeën.
Via business games laten we medewerkers zelf ontdekken hoe groot hun toegevoegde waarde is en kan zijn. Ze staan anders in hun job, met meer goesting en vooral meer zelfsturing.
We zetten de games in rond bv.
Toch zorgen we ervoor dat alles erg lijkt op wat collega’s elke dag tegenkomen. We koppelen regelmatig terug naar het werk en de relaties. Waarover gaat het hier? Welke theorie zit er achter? Wat kan je anders doen?
We versterken talenten en we aanvaarden tekortkomingen. Wij delen onze kennis, de deelnemers die van hen.
Vaak willen collega’s nadien onder elkaar het spel overdoen, om hun inzicht onmiddellijk uit te testen. Ook rollenspellen worden populair.
Contacteer Veerle Van Dyck als je wil bekijken hoe business games jouw medewerkers kunnen helpen.
+32 477 23 19 64
veerle@the3house.be
Have you seen our new webshop? Take a look at https://webshop.the3house.be and discover our brand new coaching game!